摘 要：“留不住”是乡村教师队伍建设的重大难题，国家曾出台多个政策用以充盈乡村教师队伍、提高乡村教师保留率、促进其高质量发展，但由于社会大众对乡村教师偏见日深、乡村教师薪资待遇优势不显，学校管理制度混乱（试读）...
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