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人工智能赋能人力资源管理驶入升级“快车道”-中国商界2025年14期

人工智能赋能人力资源管理驶入升级“快车道”

作者:孟庆丽 字体:      

人工智能在人力资源管理中的应用价值

人工智能通过大数据分析精准识别员工行为模式,为企业提供科学的决策支持。对员工历史数据进行深度学习后,人工智能能够高效进行员工绩效评估,减少人为偏差,确保评估结果的客观(试读)...

中国商界

2025年第14期