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人力资源管理中激励机制的应用新观察-中国商界2025年14期

人力资源管理中激励机制的应用新观察

作者:程铜子 字体:      

激励机制作为人力资源管理的核心内容之一,对于激发员工的工作积极性、主动性、创造性,挖掘员工潜能,提高组织绩效具有不可替代的重要作用。在基层部门中构建并完善激励机制,是适应新时代发展要求、提升基层公共服(试读)...

中国商界

2025年第14期