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浅析立体化、多维度员工培训管理模式的实用性-中国商界2025年14期

浅析立体化、多维度员工培训管理模式的实用性

作者:庞超 字体:      

培训现存问题分析

陈旧的培训内容与技术快速进步形成鲜明反差 诸多培训模块依然固守着过时的理念与技术框架,未能紧跟时代的前沿趋势。由此产生的知识断层,使得员工在面对诸如大数据分析、人工智能、互联网等新兴技(试读)...

中国商界

2025年第14期