信息化时代下企业人力资源管理的变化
目前，部分企业尚未完全认识到信息化建设对人才管理的战略意义，即便部署了专业的管理平台，也多局限于考勤统计、信息归集、薪酬核算等常规操作模块，尚未有效开发数据挖掘、决策（试读）...
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