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基于大数据分析的人力资源选拔优化策略-中国商界2025年11期

基于大数据分析的人力资源选拔优化策略

作者:孔令娟 字体:      

大数据分析在人力资源选拔过程中的应用

在招聘渠道优化中的应用 大数据技术通过系统性解析不同招聘渠道的效能差异,重构了企业人才获取的资源配置逻辑。传统模式下,企业往往依赖固定渠道组合或管理者的直觉进行招聘(试读)...

中国商界

2025年第11期