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科学设立激励机制提升企业人力资源管理水平-中国商界2025年11期

科学设立激励机制提升企业人力资源管理水平

作者:洪冰艳 字体:      

企业的人力资源管理对企业管理能力具有重要作用。而员工激励机制的设计是企业人力资源管理中十分核心的管理模块。做好企业员工激励机制的设计对提升企业的人力资源管理水平、增强企业的管理实力、提升企业的核心竞争(试读)...

中国商界

2025年第11期