摘 要：通过文献梳理专职组织员队伍胜任力的现状，采取实证研究的方法，选取胜任力模型显性能力特征中的组织领导能力、学习创新能力和隐性能力特征中的责任担当、人格魅力四个方面作为研究视角，对专职组织员队伍胜任（试读）...
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