在基层事业单位的发展过程中，加强对人力资源管理工作的创新，要合理地运用激励机制，提高人力资源管理水平，将人力资源管理的活跃性、积极性优势利用起来，调动事业单位员工内在潜能，促使员工和事业单位实现共同发（试读）...
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