系统推进团青工作改革创新，突破传统管理模式局限，构建科学规范的运行机制，已成为激活青年人才创新动能、强化国有企业发展韧性的关键路径，是当下必须认真思考和解决的问题，国有企业团青工作的标准化规范化建设是（试读）...
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