【摘 要】
目的：分析护士感知的管理关怀与职业倦怠、离职意愿的相关性。方法：将2022年6月1日～12月31日医院各科室护士共300名作为调查对象，统计一般资料，并使用中文版管理关怀性评估量表（CAT-admin）、马（试读）...
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