[摘 要] 结构化面试是人员选拔与招录的重要方法之一，因其标准化特征广泛应用于我国公务员和事业单位公开招聘。伴随人才全球化发展趋势，为满足招聘双方需求，采用异步式标准化视频面试替代线下结构化面试逐渐增多。（试读）...
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