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第四节 工资管理-贺兰县志(上、下)

第四节 工资管理

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工资制度改革

1956年7月,全国工资改革,实行货币工资制,推广和改进奖励工资和计件工资,统一工资制度和工资标准,建立起比较合理的工资制度。此外,全国制定十一类的工资区类别的生活补贴,贺兰县划为十一类工资区(试读)...

贺兰县志(上、下)

王有