深化国有企业薪酬、劳动、人事制度改革（以下简称“三项制度改革”），是推进国企改革的重要抓手。作为改革中的关键环节和基础性内容，三项制度改革为国企构建市场化经营机制、推动高质量发展提供了内生动力，堪称激（试读）...
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