人力资源经济是指企业在使用员工过程中产生的经济效益。企业通过使用员工，使企业人力资源得到充分利用，减少浪费，提高员工工作积极性和工作效率，从而实现企业经济效益的提高。随着市场经济的不断发展，企业之间的（试读）...
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