随着新医改政策的不断完善以及公立医院改革的深化，公立医院人力资源在公立医院发展中占据着重要的作用，也是公立医院核心竞争力提升的重要方法。在医疗市场竞争愈加激烈的背景下，公立医院也应当抓住改革的机遇，实（试读）...
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