摘 要：基于问卷调查，从德行垂范、愿景激励、领导魅力、个性化关怀4个维度探究变革型领导对涉及任务绩效、周边绩效以及适应性绩效的员工工作绩效的影响。研究发现，变革型领导对员工工作绩效有直接的正向影响，（试读）...
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