• 简体   /   繁体
拥抱数字时代:企业人力资源管理机制创新赋能员工幸福新高度-中国商界2025年12期

拥抱数字时代:企业人力资源管理机制创新赋能员工幸福新高度

作者:张俊然 李大赛 字体:      

在数字技术重构商业生态的今天,员工幸福感已从传统的人力 资源管理边缘议题,演变为决定企业核心竞争力的战略要素。随着 新生代劳动者逐渐成为职场主力,其价值取向正经历从生存保障向 自我实现的深刻嬗变。这种转变(试读)...

中国商界

2025年第12期