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员工薪酬激励对企业绩效发展的影响研究-中国集体经济2025年32期

员工薪酬激励对企业绩效发展的影响研究

作者:杨芬 字体:      

摘要:文章旨在深入研究员工薪酬激励对企业绩效发展的影响。通过对薪酬激励影响机制的剖析,探讨其如何激发员工工作积极性进而影响企业的整体绩效。同时,文章还分析了当前企业薪酬激励制度的现状与问题,并提出了(试读)...

中国集体经济

2025年第32期