在网络经济环境里，企业人力资源薪酬管理的价值愈发凸显，构建科学合理又灵活多样的薪酬管理体系既能让企业吸引与留住人才、激发员工潜力，还可增强团队凝聚力和企业竞争力，企业应充分认识到薪酬管理在人力资源管理（试读）...
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