本文探讨了大数据背景下国企人力资源绩效管理的创新方法，阐述了大数据在绩效评估、人才招聘与培养、员工关系管理中的应用，并提出基于大数据的绩效管理模型创新、创新的绩效激励机制、人力资源管理信息系统的创新等（试读）...
登录
