摘 要 如何激发员工绿色行为成为新时代学界和组织实践关切的议题。本研究基于溢出交叉理论（spillover-crossover model，SCM）框架，构建配偶与员工绿色行为关系的理论模型。采用动态追踪、滞后配对的方案获取80 对双（试读）...
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