对于绩效管理体系来说，企业的总绩效目标是员工完成的各项目的绩效指标相加，员工个人的绩效水平决定了企业总体绩效目标是否可以达到。对企业员工而言，通过绩效考核可得出大量真实的数据资料，基于这些数据资料作出（试读）...
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