近日,中共中央、国务院印发《关于实施自由贸易试验区提升战略的意见》(以下简称《意见》),对自由贸易试验区建设工作作出系统部署。 《意见》提出,实施自由贸易试验区提升战略是推进高水平对外开放、推动高质量发展的重要举措。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,完整准确全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,坚持党的全面领导,坚持以高水平开放为引领、以
当前,全球化遭遇逆流,美国滥施关税扰乱全球贸易秩序。而正在海南举行的第五届中国国际消费品博览会热度不减,品牌数量、规模影响力等再创新高。 近百款全球首发新品密集亮相,高含“科”量展品引领消费新时尚。“新华视点”记者在现场看到,多国企业共同开启买买买卖卖卖模式。 “朋友圈”再扩大会展规模创新高 连日来,记者在第五届消博会逛展看到,中外客商云集,洽谈交易热络,现场热潮涌动。本届消博会“朋友圈”再
三秦大地上,机械的轰鸣声此起彼伏,重大项目建设热潮涌动。 鄂周眉高速公路黄兴村大桥施工现场,大型履带吊装机械吊装墩柱,通过多台千斤顶联合操作,将其精准安装到设计墩位上。 陕建机施集团鄠周眉高速公路HZM-C04合同段总工程师王鹏介绍,目前黄兴村大桥盖梁和墩柱预制已完成 70% ,安装已完成 30% ,为后续建设顺利推进打下良好基础。 作为陕西省高速公路网规划中西安都市圈环线(G9908)和周
陕西省委宣传部、陕西省人民政府新闻办公室举办“持续深化‘三个年’活动、聚力打好重点领域攻坚硬仗”系列新闻发布会。记者从会上获悉:2024年,西安地区生产总值增长4.6% 、净增1307.02亿元,突破1.3万亿元大关;一般公共预算收入1002.37亿元;土地出让收入1115亿元,完成“保回迁”投资1040.54亿元,城市综合实力和核心竞争力持续攀升。 今年,西安以“深化六个改革”为牵引,全面落实
随着全球化和市场化的深入发展,国有资产管理面临着效率低下、资源配置不合理、管理僵化等问题,难以充分适应现代经济环境的快速变化。国有资产是国家经济的重要组成部分,是实现经济增长、社会福祉和国家战略目标的重要支撑。随着全球化、市场化和信息化的不断深入,国有资产的经营管理模式正面临前所未有的挑战和机遇。传统的管理方式已无法充分适应快速变化的经济环境,存在资产流动性不足、运营效率偏低、资源配置不合理等问题
企业内部控制制度和流程的建立与完善,可以帮助管理层更精准地了解企业经营信息,从而做出对企业具有重大意义的战略性决策。近年来,随着我国经济快速发展,企业的市场竞争越来越激烈,面临的市场风险也越来越严峻。面对如此紧张的外部环境,中小企业不得不为其日后的发展谋得出路,及时防范行业中潜在业务风险,为企业的良性发展奠定基础。 一、研究背景 内部控制和风险管理是提升企业管理水平的重要手段,对企业的持续运营
在市场经济体制完善发展视域下,国家制定并推行新财务制度,切实提升事业单位财务管理水平。但是,新财务制度下事业单位固定资产管理矛盾日益突出,如固定资产管理制度笼统、固定资产内部控制存在缺陷、财务人员综合素养不足、固定资产管理信息化建设慢,导致事业单位固定资产利用率低下,严重降低我国行政管理水平,不利于我国社会高效稳定发展。因此,如何在新财务制度下强化事业单位固定资产管理水平是研究重点。 一、新财务
随着全球制造业的快速发展,企业之间的竞争日益激烈,如何在保持产品质量的同时提高生产效率、降低成本,成为企业面临的重要课题。精益生产作为世界知名的先进管理理念,通过优化生产流程、减少浪费、提高自动化水平等手段,为企业提升竞争力提供了有效途径。本文将以H公司的装配线平衡优化为例,深入探讨精益生产在企业生产管理中的应用及其成效。 近年来,我国制造业虽然取得了长足进步,但与世界先进国家相比,仍存在基础薄
制造业作为国民经济的支柱产业,面临着全球市场一体化、技术快速迭代以及成本攀升等诸多挑战。全面预算管理作为企业内部管理控制的核心环节,对于合理配置资源、规划经营活动、实现战略目标起着举足轻重的作用。然而,传统制造业全面预算管理侧重于财务指标,导致预算目标与企业长期战略脱节、全面预算编制不准确、执行不到位和考核不完善等诸多问题,削弱了企业整体运营效率。为解决这些困境,平衡计分卡打破单一财务视角的局限,
国有企业是国民经济的稳定器和压舱石。近年来,国资国企按照党中央决策部署,涉深水区、啃硬骨头,将国有企业改革推向纵深。资产租赁作为国有企业经营发展的重要组成部分,也是国有企业在深化改革过程中探索灵活高效市场机制和管理体系的重要途径。为确保国有资产保值增值,有效化解国有企业在资产租赁管理中存在的堵点和难点,笔者通过对国有企业资产租赁管理问题进行分析研究,提出了针对性的应对措施,为解决国有企业资产租赁管
国有企业作为国民经济的支柱,其薪酬福利改革影响深远,是市场化经营机制建立的关键。国企人力资源管理中薪酬福利激励的设计既需要考虑员工的个人诉求,也须融合企业长期发展的战略规划。薪酬福利激励策略的制定,除了重视员工常规表现外,也要从长远出发,探索企业和员工共同发展的路径,以满足新质生产力发展的新诉求。 一、国企人力资源管理中薪酬福利激励的重要性 1.我国正经历供给侧结构性改革,企业发展面临极大的挑
在激烈的市场竞争环境中,集团企业面临着更多机遇的同时,也需要面对更多的挑战,通过实施全面预算管理,有助于提高集团企业的市场竞争力。传统模式下集团企业全面预算管理存在业财分离、信息孤岛等问题,在业财融合管理理念推动下,基于业财融合开展的全面预算管理可以有效促进集团企业全面预算管理工作的高质量发展。基于此,笔者就业财融合视角下集团企业全面预算管理优化策略展开探讨,旨在实现集团企业内部资源的最优化配置,
随着全球能源转型的加速以及电力系统复杂性的不断增加,电力企业正面临着前所未有的风险挑战。从设备故障到网络安全威胁,从极端天气灾害到电力市场波动,传统风险管理手段已难以满足现代电力系统的需求。近年来,人工智能技术的飞速发展为电力企业风险管理提供了新的思路和工具。DeepSeek作为一款先进的人工智能技术平台,凭借其强大的数据处理能力和深度学习算法,必将在电力企业风险管理中展现显著的创新应用价值。笔者
随着市场经济的发展,企业园区标准化管理质量受到了更多的关注,物业部门要结合企业园区综合发展规划需求,建构更加科学稳定的管理模式,维持管理体系的时效性,更好地应对规模化园区建设的具体要求。为进一步优化企业园区服务质量,要结合园区规划要求落实标准化管理机制,发挥物业单位的价值和优势,共建和谐稳定的管理平台,整合管理资源的同时提升服务品质,提高物业综合化管理效率,为企业提供更加全面的服务,促进经济效益和
随着国有企业改革的不断深化和市场竞争的日益激烈,财务管理在国有企业运营中的重要性愈发凸显。其中,财务预算管理作为财务管理的重要组成部分,对于提升国有企业的资源配置效率、优化内部控制环境、实现经营目标及利润最大化具有不可替代的作用。因此,探讨国企财务管理中财务预算管理的有效措施,对于提升国有企业的经营管理能力、实现可持续发展具有重要意义。 一、国企财务管理中财务预算管理案例 (一)预算编制 1
一、研究背景及意义 1.研究背景。在当今竞争激烈的全球商业环境中,成本管理已成为企业生存与发展的关键因素之一。随着市场的不断成熟和技术的飞速进步,企业在成本控制方面面临着日益复杂的挑战。传统的成本管理方法主要侧重于对生产过程中的物质资源消耗和财务数据进行分析与控制。例如,通过标准成本法、作业成本法等手段,力求实现成本的精细化核算与降低。这种以“物”为中心的管理模式在一定历史时期内为企业提高效率和
随着电力行业的快速发展和市场竞争的加剧,电力企业面临着前所未有的挑战和机遇。作为企业的核心资源,人力资源的规划与战略匹配成为提升企业竞争力的关键。然而,目前许多电力企业在人力资源规划方面仍存在诸多问题。例如,人才结构不合理、员工能力不足、激励机制不健全等,这些问题严重制约了企业的发展。因此,本文将从战略匹配的角度出发,探讨电力企业人力资源规划的重要性及实施策略,为电力企业的可持续发展提供有力支持。
在现代互联网飞速发展的背景下,信息技术对企业经营管理起到更为强大的积极推动作用。现今时代全球市场竞争越发激烈,商业业务生态环境更为复杂,企业需充分发挥信息技术的支持作用,优化管理模式,为领导层制定战略决策提供有力的依据。基于此,应明晰信息技术在企业经营管理过程中的重要性,不断更新现有的技术与配套设备,促使流程透明化,降低经济风险带来的负面影响,进一步做好各项资源的科学分配,加快转型速度。 一、信
在全球能源格局深刻变革与石油贸易行业竞争加剧的背景下,人才建设已成为石油贸易企业实现战略转型、提升核心竞争力的关键抓手。当前,石油贸易企业正面临从传统运输生产型向贸易服务型转变的迫切需求,而人才结构老化、激励机制僵化、培训体系滞后等问题仍制约着石油贸易企业迅速战略转型的需求。因此,石油贸易企业需锚定战略中心化人才优化策略为核心构建系统性解决方案以帮助石油贸易企业适应原油市场瞬息万变的复杂形势,在激
科技的迅猛进步与“新型生产力”概念的提出,为我国基础设施建设领域带来了空前的发展契机,同时也遭遇了史无前例的考验和挑战。新质生产力概念的提出,标志着我国基础设施建设行业正逐步从传统发展模式向现代化、智能化转型。公路施工行业作为基础设施建设行业的重要组成部分,如何在这一转型过程中把握机遇、应对挑战,成为企业持续发展的关键。本文将从新质生产力的视角出发,对公路施工企业市场开发的投标经营策略进行深入研究
数字化转型呼唤数字化人才,需要注重培养一批数字化人才,实现数字化转型,必须把人才资源汇聚起来,着力完善数字化人才培养机制。企业内训师作为企业业务知识和企业文化宣传的传播者,在工作指引、文化传承等方面发挥着极其重要的作用。企业内训师作为企业重要的人才资源,扮演着企业文化传播者、工作经验提炼者、企业人才培育者等角色。烟草行业数字化转型,需要数字化人才支撑,企业内训师队伍是企业人才的重要力量,内训师队伍
国有企事业单位是介于国家与社会之间的一种制度性组织结构,是极具中国特色的制度安排,是我国经济建设和社会服务的主导力量。人力资源是国有企事业单位发展的核心动力,无论是国有企业还是事业单位,它们都拥有长期稳定的经营目标和发展计划。这导致在人力资源管理上,它们具有鲜明的共性,也面临着相同的挑战。“人力资源错配”是当前国有企事业单位较为突出的人力资源问题。人力资源错配,即组织内部人力资源的配置与实际需求之
人力资源开发在区域经济发展中具有不可替代的战略作用。伴随经济全球化和新技术革命的深入推进,人力资源在现代经济社会发展中的基础性、决定性作用日益凸显。人力资源开发是通过教育培训等方式提升劳动者素质,实现人力资源合理配置和优化升级的系统工程。加快人力资源开发,对于推动产业转型升级、缩小区域发展差距、增强自主创新能力、建设人力资源强国具有重大意义。本文拟对人力资源开发与区域经济发展的关系进行深入剖析,以
随着粉末冶金行业竞争的加剧,提高在线产品周转效率成为企业提升竞争力的关键。在当今制造业快速发展的时代,粉末冶金作为一种重要的材料制备工艺,广泛应用于汽车、航空航天、电子等众多领域,其市场竞争也日益激烈。目前,许多粉末冶金企业在生产运营过程中,面临着在线产品周转效率低下的困境。这不仅导致企业资金回笼缓慢、库存积压增加,还可能因交付延迟而错失市场机遇。因此,深人剖析粉末冶金企业在线产品周转效率存在的问
目前我国行政事业单位已经全面铺设并运行了财政预算管理一体化系统,该系统实现了各项财政预算管理工作在同一个平台上的“大一统”运行,将预算编制、执行、决算报告、资产管理、政府采购等预算管理工作整合到统一的平台上。本文对财政预算管理一体化系统的定义及其建设的积极作用进行了概述,基于事业单位的财政预算管理一体化系统的应用现状,从理论角度将实践中的应用经验进行总结,并提出财政预算管理工作中应用财政预算管理一
人力资源管理工作是精神病专科医院综合管理工作的重要组成部分,其管理水平及最终管理成效直接影响着医院的未来发展方向。随着新医改形势不断深入发展,精神病专科医院应该积极树立正确的人力资源管理理念,结合公共医疗卫生行业的发展特点、本医院的实际运行情况及人才战略需求等,制定切实可行的人力资源管理方案,以此确保精神病专科医院符合新医改发展需求,实现高质量、可持续发展。 人力资源是指一种其他物质资源、财力资
煤矿女工协管员在煤矿安全生产中发挥着重要作用,习近平总书记在讲话中强调,以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业,需要全体人民团结奋斗,妇女的作用不可替代。本文通过分析煤矿女工协管员的工作内容、面临的挑战以及她们的独特优势,探讨了女工协管员在煤矿安全生产中的重要性;还提出了如何更好发挥女工协管员作用的建议。 一、引言 煤矿安全生产是煤矿企业发展的基础,也是保障矿工生命安全的关键。煤矿女工协
在复杂的国际国内市场环境下,内控风险管理对于石油公司的可持续发展至关重要,不仅保障了企业资产安全、提高了经营效率,而且确保了合规运营,助力战略目标实现。尽管近年来石油企业通过制度迭代和信息化建设提升了内控水平,但在执行力度、风险评估和监控机制等方面仍存在不足。本文建议加强合同审核和应收账款管理,建立全面的风险评估和预警机制,提升内控意识,通过不定期抽查和奖惩制度强化执行,有效利用信息化系统和人才管
构建完善的全面从严治党管理体系,是加强新时代党建的重要举措,也是党的二十大强调的主要内容。习近平总书记在主持中共中央政治局第十五次集体学习之际,强调了贯彻落实新时代党建的总要求,并对深化全面从严治党架构提出了具体指导方针。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,明确要求聚焦提高党的领导水平和长期执政能力,创新和改进领导方式和执政方式,深化党建制度改革
开展党纪学习教育,是加强党的建设、保持党的先进性和纯洁性的重要举措。国有企业党组织作为党的基层组织,充分发挥纪律建设标本兼治的“利器”作用,把党纪学习教育贯穿全过程,教育引导基层党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,培养一支作风过硬、立场坚定的党员团队,对于企业的发展至关重要。国有企业基层党组织作为党的神经末稍,在党的政策执行、宣传方面扮演着至关重要的角色。不仅是党的政策与企业实际相结合的重要桥梁,也是
党委理论学习中心组是加强党员干部理论武装、提升党组织政治领导力和推动党中央决策部署贯彻落实的重要载体,其学习实效直接关系到党内理论学习质量和基层党组织战斗力的发挥。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,党委理论学习中心组作为党内理论学习的重要载体,其学习成效直接关系到党组织的政治领导力、思想引领力和组织战斗力。《关于进一步加强党委(党组)理论学习中心组学习的意见》明确了学习的规范化和精细化要求
一、引言 党的十八大以来,习近平总书记就加强党的作风建设发表了一系列重要论述,对新时代加强党的作风建设提出了一系列明确要求,当前企业在作风建设方面还存在执行不力、创新不够等问题,此外经济新常态背景为企业经济管理带来了机遇和挑战。改进企业作风,创新企业经济管理不仅能够帮助企业实现效率提升,也能进一步提升企业的核心竞争力。企业作风的改善一方面依赖于内部环境的不断优化;另一方面需要依靠外部营商环境的持
技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量,是推动烟草行业高质量发展和现代化建设的重要支撑。如何加强技能人才培养,用好用活技能人才,持续提升职业化专业化水平是摆在烟草商业企业面前的重要课题。技能人才特别是高技能人才是人才队伍的重要组成部分,如何提升技能人才专业能力,发挥技能人才在推动行业高质量发展和现代化建设中的重要作用,同样是摆在烟草商业企业的一个重要课题。 一、加强技能人才队伍建设的重要意义
当今在全球经济一体化和国际贸易环境日益复杂的背景下,国有企业作为中国经济的支柱力量,其贸易活动的开展方向和风险管理显得尤为重要。国有企业不仅承担着促进经济增长和产业升级的重任,还需在激烈的国际竞争中保持稳健和可持续发展。本文将深人探讨国有企业开展贸易活动的方向及其面临的主要风险点,并提出相应的风险管理策略。 一、国有企业贸易活动的方向 1.商品贸易。商品贸易是国有企业贸易活动的核心组成部分。国
内部控制可以通过优化流程、规范资金管理制度的方式进行改善,防止资金损失和资源浪费,提高企业的资金利用率,增强企业资金管理成效,提升企业管理能力和水平,进而帮助企业减少或规避风险,提升企业竞争优势和市场地位。笔者以贸易类企业资金安全为切入点,以企业内部控制为研究对象,旨在探讨如何完善企业内部控制体系,合理有效管控,规范流程设置,增强资金使用实效,减少资金风险,为企业的可持续发展提供支持和保障。 一
一、引言 世界气象组织发布的《2023年全球气候状况报告》显示,2023年二氧化碳的浓度水平比工业化前水平高50% 。二氧化碳是温室气体中数量最多、对环境影响最大的气体。中国的二氧化碳排放量约占全球二氧化碳排放量的 34% ,位居全球首位。我国的碳排放总量庞大与我国的经济结构、能源结构、人口规模、技术水平以及全球化进程等因素息息相关。中国作为负责任的大国,在2020年提出了“双碳”目标(简称“3
受不稳定、不确定及难预测的外部因素影响,企业面临的生存竞争压力不断加剧。为在这种环境中获得竞争优势,企业必须采用与其战略管理目标相一致的财务分析方法和指标,完善战略管理体系。通过深入挖掘数据,准确反映企业的财务健康和经营状况,可以为实现高质量和可持续发展提供有力支持。目前,财务分析在战略管理和控制体系中主要涉及对四大传统财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表)的全面分析,以评估
随着全球对生态环境保护与可持续发展的高度重视,传统农业与林业的单一发展模式面临诸多挑战。生态农业企业是农业领域创新的主体,将其融入林业发展成为资源高效利用、生态系统平衡和提高经济效益的关键途径。这一整合既有利于农业和林业产业空间的扩展,也有利于满足消费者对绿色、生态产品和服务的需求,对于促进区域经济发展和乡村振兴战略的实施都有着极其重要的作用。 一、生态农业企业与林业发展融合模式的背景 在全球
随着全球化和科技进步的不断推进,工程建设项目在规模、复杂性和风险性方面均呈现出显著的增长趋势。在这种背景下,工程审计风险的管理变得尤为重要。工程审计不仅是对工程项目经济活动的监督,更是确保工程质量和资金安全的关键环节。因此,构建科学、有效的工程审计风险管理体系,对于保障工程建设的顺利进行具有重要意义。本文将从理论框架和实践案例分析两个方面,深入探讨工程审计风险的管理问题。 一、工程审计风险管理的
研究发现,自恋型CEO在推动企业快速增长的同时,也可能因过度自信和权力集中导致内部人控制、盈余管理和投资决策失误等问题,其影响因企业所处阶段、治理环境和行业前景而异。企业应重视这些差异化的表现,在选择和管理CEO时需综合考虑多种因素,以实现企业长期稳定发展。 一、引言 在现代企业中,CEO的个人特质对企业经营绩效和战略方向具有深远影响。近年来,CEO自恋特质逐渐成为学术界和实践中关注的焦点。自
近年来,金融资产管理公司正面临业务转型和强监管等一系列现实问题,这对其管理水平提出了较高要求。业财融合作为一种新型管理模式,正在逐渐被金融资产管理公司运用。金融资产管理公司,作为非银金融机构,扮演着经济逆周期调节的重要角色,承担着化解金融风险、维护金融体系稳定的重任,被誉为经济金融体系的“稳定器”、金融风险的“防火墙”及金融危机的“救火队”。其主要业务范围广泛,涵盖不良资产收购与处置、债务重组、投
随着我国市场经济体制的成熟以及全球经济环境的日趋复杂和竞争激烈,企业面临日趋复杂化的内部和外部商业环境,在这个复杂的经济环境下,企业应当持续加强内部管理理念,调整管理目标或战略部署,以适应日益变化的市场需求,从而提升企业的市场地位。业财融合作为目前主流的企业管理模式,企业管理者需要意识到经营分析的必要性是打通企业业务与财务的一体化管理的主要手段,可以为企业管理者提供更加真实、准确、完整、及时的信息
随着经济社会深刻变革,企业职工队伍呈现出年龄结构、教育程度、就业方式多元化的特征,特别是新生代职工普遍接受过高等教育,具有较强的独立意识。同时,互联网技术的快速发展重塑了信息传播格局,传统思想政治工作方式难以适应新的传播环境。在此背景下,如何创新思想政治工作方式方法,提升工作队伍能力水平,成为亟待解决的重要课题。 一、新形势下加强职工思想政治工作队伍建设的重要意义 1.巩固党的阶级基础和群众基
随着我国国有企业改革的深化和经济社会环境的变化,国有企业工会工作面临着新的挑战与机遇。本文在深入剖析国有企业工会工作现状的基础上,从理念、制度和方法三个维度出发,系统性地探究了工会工作的优化与创新路径。 一、引言 1.研究背景与意义。随着社会的不断进步和市场的日益开放,国有企业面临着越来越多的挑战和机遇。为了增强市场竞争优势,国有企业需要不断优化产业结构,实现转型升级。在这一过程中,工会工作的
党工团组织在推进企业职工队伍建设中起着至关重要的作用。新时代背景下加强职工队伍建设是推动企业高质量发展的必然要求。当前,世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局相互交织,我国经济发展进入新常态,企业转型升级任务艰巨。职工队伍是企业生存发展的宝贵资源,是推动企业创新驱动、转型发展的中坚力量。加强职工队伍建设,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,对于凝聚职工力量、激发创新活力、提升企业竞争力具
在新时代背景下,企业通过工会文化阵地开展思想政治工作具有显著作用,企业通过开展思想政治工作,有利于实现企业思想政治工作质量的提升,激活企业自身的生机和活力,助推企业自身文化建设,从而实现企业的稳健科学发展。企业工会是企业与员工、党组织之间的联系纽带,是代表企业基层员工利益的机构,实现企业政策信息的上下级流通,为员工反馈提供渠道。随着社会经济的发展,企业工会发挥着越来越重要的作用。在新时期背景下,油
加强后备干部队伍建设是保证国有企业健康长期发展的必然要求。党的二十届三中全会对进一步全面深化改革作出了系统部署,在当前实施改革深化提升行动的背景下,国有企业承担着重大的发展改革任务,要想持续保持高质量稳定发展的态势,就要保有一支高水平的后备干部队伍。后备干部队伍建设也是国有企业全面深化改革的重要组成部分,与国有企业能否履行自身职责、实现长远发展紧密相关。因此,国有企业要紧紧抓住后备干部这个根本性和
国企的思想政治宣传工作直接关系到企业凝聚力的增强,关系到职工归属感的增强,对企业文化建设有着至关重要的影响。思想政治宣传工作既是传递党的方针政策的重要途径,也是当前国有企业处于转型升级的关键时期引导职工树立正确的价值观、加强企业文化建设的重要手段。然而,在当前市场化改革和新媒体冲击下,国有企业思想政治宣传工作存在诸多问题。因此,探讨思想政治宣传工作对企业文化建设的影响,并提出相应策略,成为新形势下
国有企业全面预算绩效管理,是以提升企业绩效,实现企业绩效目标为目的,建立针对性的预算方案,并注重预算方案的执行和监管,以期实现预期目标。大数据技术的应用,可以实现海量数据的高效处理,减轻工作人员压力,降低工作人员操作风险,为国有企业全面预算绩效管理工作水平提升提供技术支持。在这一过程中,该技术的应用面临一定的挑战,需要结合企业实际情况,针对性地解决,强化大数据技术应用效果,这也是本次研究的重要内容
数字经济是以数字化知识和信息为关键生产要素,以数字技术创新为核心驱动力,以现代信息网络为重要载体,通过数字技术与实体经济深度融合,不断提高经济社会的数字化、网络化、智能化水平的一系列经济活动。党的二十大报告指出,必须坚定不移深化改革,坚持和完善社会主义基本经济制度,毫不动摇巩固和发展公有制经济,毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用。加快建
随着信息技术的飞速进步,数字化转型已成为企业提升竞争力的核心驱动力。在烟草行业,特别是卷烟工厂,数字化转型不仅带来了合同管理流程的革新,还伴随着数据处理复杂性的提升以及信息安全风险的加剧。面对这些挑战与机遇,卷烟工厂合同管理的风险防控对策显得尤为重要。在数字化转型的大背景下,卷烟工厂合同管理面临着前所未有的风险,需要采取切实有效的防控措施。 一、引言 在数字化转型的浪潮下,企业的生产、经营管理
党的二十大报告明确提出要“深化国资国企改革,提高国企核心竞争力”。国有企业是推动经济发展的中坚力量,在稳增长、促改革、调结构中发挥着重要作用。二十届中央纪委二次全会将国有企业列为反腐败重点领域。2023年5月,甘肃省召开全省国有企业廉政教育大会,对国有企业廉政建设提出明确要求,开展省属国有企业腐败和作风问题专项整治。在此背景下,研究党建引领视角下甘肃国有企业纪检监察工作与经济发展的互动关系,对保障
2024年1月,二十届中央纪委三次全会深刻阐述关于党的自我革命的重要思想。在国有企业中,党委在现代企业制度下发挥领导作用,具有监督职能的纪检与内部审计深化贯通融合,发挥协同优势,既能整合监督资源、提高监督实效,又能更好发挥两者在推进党的自我革命中的独特作用。因此,笔者在分析纪检与内部审计协同监督必要性、可行性的基础上,提出两者在党委领导下协同监督的四种有效途径十二条具体措施,推动形成监督合力,为国
一、主要做法 浙江各市印发涉企法治服务增值化改革实施方案,线下依托市区两级企业综合服务中心,按照“一站式受理、一揽子办理、一条龙服务”的模式,集成政府相关涉法服务职能,拓展公证、仲裁、法律援助、行政复议、涉企矛盾纠纷化解等功能模块,各部门轮值接访;线上开发涉企服务系统平台,实现高频涉企法治服务事项线上线下协同办理;优化律师涉企法律服务;编制产业合规指引,推进全市重点产业预防性合规体系建设等一系列
我国建筑施工行业尽管快速蓬勃的发展,但其利润率一直处于一个较低的水平,平均利润率不足 5% 。近三十年来我国建筑施工行业的发展不是通过结构调整、素质提升、技术创新、管理能力的提升,主要是靠国民经济高速发展的带动效应及外部经济要素的投入拉动。随着经济下滑、政策调整、市场需求变化等因素的影响,建筑施工行业的建设量近年来呈现减少的趋势,企业间竞争日益加剧,增多粥少。之前利用新中标项目养收尾项目的滚动发展
国有企业作为国民经济的重要支柱,其党建工作与企业文化建设深度融合显得尤为重要。在新时期背景下,我国迈入历史发展的关键阶段,其中,国有企业作为国家经济体系中不可或缺的一环,正面临着前所未有的发展契机与考验。在此背景下,促进党建工作与国企文化构建之间的紧密结合,对于增强这些企业的内在实力、促进其持续健康发展具有不可忽视的作用。 一、提升融合意识 1.加强领导层认知。在新时代国有企业的发展过程中,管
在VUCA时代,商业和军事环境呈现变化快速、不确定、复杂且模糊的特性,尤其在经济下行环境中,企业想要活下来,还能持续打胜仗、持续增长,越来越依赖于其人力资源、企业文化和企业品牌的有效管理。基于多年优秀管理咨询实践,原创构建了“三立行企业动力模型”,以企业的人力资源为核心,通过对人的激发激活,实现内部的“文化向心力”和外部的“品牌影响力”,从而树立文化信仰和品牌信仰。目的是在实际工作中达成这“三支柱
随着税务政策的日益复杂及企业税务管理要求的提高,税务合规风险成为现代企业亟待解决的重要问题。尤其在全球化与市场竞争日益加剧的背景下,企业在履行税务义务时面临的合规压力越来越大,稍有疏漏便可能引发财务损失和法律诉讼。本文旨在通过探讨税务风险的成因,结合大数据技术的发展,提出有效的应对策略,帮助企业更好地识别、评估和应对税务风险,从而提升其税务合规性和财务稳健性。 企业税务风险是指企业在履行税务义务
房地产开发企业具有业务环节多、资金往来规模大、涉税风险大等特点,需要财务部门在年终期间有效识别和化解财税风险。从拿地、建设施工、设备和材料采购到工程项目竣工、交付等整个流程中,不仅需要全面准确核算收入、成本等关键财务事项,而且期间所涉及的税种类型较为多样。因此,房地产开发企业财税问题一直颇受税务机关所重视,通常被确定为年度税收检查的重点对象,如果企业在年度终了之前未能识别与处置各类税务风险隐患,将
职业素养的内涵比较广泛,综合学术界对职业素养内涵的多数观点,得出职业素养的内涵,即从业者在职业活动中表现出来的内在品质和外在行为方式,包括五个要素:职业技能、职业行为习惯、职业道德、职业信念和职业理想。具体来看,职业技能通过理论学习、实际操作、重复练习获得,表现为对接岗位需求的专业能力、职业资格证书的获得等;职业行为习惯是从业者在适应职场环境、不断学习、自我调整和改变的过程中养成的良好习惯,是一种
一、研究背景 1.校企合作科研项目的现状与央企的角色。校企合作科研项目是推动科技创新和成果转化的重要手段,尤其在大型央企与高校的合作中,这类项目不仅具有推动企业技术升级的作用,还承载着国家创新体系的战略任务。央企在国家经济与技术发展中发挥着举足轻重的作用,特别是在一些战略性行业,如能源、交通、通信和制造业,央企不仅需要通过创新维持其市场竞争力,还需要引领技术变革,以支持国家经济结构转型。在这种背
内部审计作为内部控制的重要组成部分,近年来在国有企业中的作用日益突出。国有企业由于其体制特点和业务规模复杂性,面临着巨大的内部管理压力。内部控制是保障企业健康运行和防范风险的重要手段,然而,国有企业内部控制存在制度设计不完善、执行力不足等问题,这些问题限制了企业的管理效率和经营效果。在此背景下,内部审计的监督作用日益显现,其通过独立、客观的监督评估,有效推动了国有企业内部控制体系的完善,提升了企业
在崭新的经济运作环境中,各企业也面临着巨大的压力,想要积极适应不断变化的市场环境,则要注重做好内部的改革,推行更为完善的财务管理模式,这对于促进国家的宏观经济发展也富有重要意义。为此,便需要注重建立完善的财务共享中心,为促进财务转型工作奠定坚实基础,确保会计服务的效果以及能够给合规监督工作的价值可以充分展现出来。但在但在当前局势下,财务共享平台在实施建立的过程中依旧面临着一系列的挑战,需要工作不断
在深化企业产权制度改革的过程中,伴随着现代企业制度的逐步构建与完善,我国企业的组织形态经历了显著转变。各独立企业逐渐成为企业集团的一部分,这一新格局对会计信息的披露提出了更高要求。企业集团的整体经营状况与财务状态,无法仅通过单个企业的会计报表来精确体现。对于关心整个企业集团运营和财务状况的利益相关方来说,仅依赖单一企业的会计报告是显然不够的。为全面掌握企业集团财务状况及运营成效的会计数据,满足各方
随着社会发展水平的不断提升,传统的会计制度难以满足新时代发展需求,为了增强企业经营管理的规范性,促进企业适应社会发展需求,我国于2019年制定了新会计制度,针对企业会计核算科目设置、会计计量方法、会计事务核算方法以及财务报表编制等内容。要适应新会计制度要求转变预算管理是一项重要任务。预算管理是以促进企业预算目标的实现为目的,对未来一段时间的经营活动和财务结果进行全面预测、科学规划,加强预算执行过程
习近平总书记指出,在强国建设、民族复兴新征程上,审计担负重要使命。这是党中央赋予审计的新使命新定位,并把审计工作提升到前所未有的新高度。审计作为一项独立的经济监督活动,由有权机构依据国家法规、会计准则对被审计机构进行审查和监督、评价经济责任、鉴证经济业务。审计成果是审计最终的核心产品,是实施审计程序、汇总工作成果而形成的结果与建议。因此,如何运用好审计成果关系到审计职能是否得到充分的发挥,对推进企
早在20世纪60年代,业财融合思想就已在我国企业管理中有所体现。2014年10月27日,财政部印发的《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》中指出:“管理会计是通过利用相关信息,有机融合财务与业务活动,在单位规划、决策、控制和评价等方面发挥重要作用的管理活动”,这表明我国政府对业财融合的重视,并将其提升到政策层面。2021年财政部印发《会计改革与发展“十四五”规划纲要》,明确提出了以人工智能等新
在数字化时代,人工智能迅猛发展,深刻改变各行业运行模式,财务领域也受到冲击与重塑。人工智能推动着财务领域的变革,如财务共享中心打破地域限制,提高财务流程标准化与规范化;财务机器人可快速完成重复性任务,提升效率减少错误。这些变革优化流程,使财务人员投入到战略财务管理活动中。当前企业财务现状,一方面传统工作困境多,数据处理效率低、信息滞后、风险管理薄弱;另一方面企业面临激烈竞争,需提升财务管理水平。研