新一轮科技与产业变革推动企业运作模式加速向数字化演进，组织结构、管理体系与人才需求都呈现出前所未有的动态变化。人力资源作为贯连企业战略与业务落地的核心职能，正面临着管理模式和实践路径的整体重塑。探讨数（试读）...
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