华为将企业文化建设视为一项复杂的系统工程，长期遵循全方位、多途径、多样化的原则。公司通过一系列措施，确保各部门通力协作，推动企业文化深入人心，成为员工行为的自然体现。企业文化的核心理念不仅被员工深刻理（试读）...
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