摘 要：人才强国战略需要我国金融企业更加关注员工招聘环节。无领导小组作为一种集体情景式的招聘方式，在金融企业员工招聘中具有较强的运用可行性。基于此，文章首先阐述我国企业员工招聘中存在的效率与公平双提升的（试读）...
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