摘 要：基于企业战略的人力资源规划，就是要从企业实际需要和发展目标出发，预计未来一段时间内企业可能的人力需求情况，通过协调人力资源管理各项工作，保证企业在各个发展阶段都能够获得必需的岗位人才。无论（试读）...
登录
