摘要：在深化国资国企改革背景下，重组过程中的国企人力资源管理创新成为提升组织效能和核心竞争力的关键路径。文章以长沙市国资产业控股集团有限公司为研究对象，探讨了改革重组背景下国企人力资源管理创新实践的（试读）...
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