摘要：随着我国经济社会的快速发展，人力资源在服务社会、推动地方经济发展中的作用日益凸显。然而，在人力资源配置方面，由于机构的限制，普遍面临着人才短缺、结构不合理、管理效率低下等问题。为了解决这些问题（试读）...
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