43岁，我主动离开了工作了20年的行业。
没人逼我辞职，并没有明确的危机逼我走那一步，只有一种隐隐的感觉——我再也看不到前方了。后来我才发现，企业结构有一种倾向：只要企业增长乏力，老员工就会自动被贴上“增（试读）...
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