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现代企业薪酬管理体系存在的问题及对策研究-商场现代化2025年15期

现代企业薪酬管理体系存在的问题及对策研究

作者:程晓波 字体:      

在经济快速发展的背景下,人民群众的生活水平越来越高,对生活质量的要求也越来越高。通过工作获取相应的报酬是大部分人参与工作的基础目的,现代企业要想在竞争激烈的经济市场中获取人才优势,需要不断优化自身的薪(试读)...

商场现代化

2025年第15期