近年来，浙江省余杭区全面加强“三支队伍”建设，高度重视乡村人才的培育，系统推进培育的制度化、规范化、层次化、实践化、品牌化，为余杭区农村的发展提供强有力的人才支撑。
一、完善机制，培训管理“制度化”
一（试读）...
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