随着信息化的发展,人们步人“大数据”阶段,对原有的人事档案管理产生很大的影响,同时对人事档案管理人员的标准也越来越高[1]。如今还有些事业单位在档案管理方面依旧采用较为落后的管理方式,缺乏对新技术的适应能(试读)...