摘要：本文运用资料查阅与理论分析的方法深入研究我国宏观人力资源管理制度改革路径，旨在精确界定宏观人力资源管理的核心要义，并深入剖析我国当前制度所遭遇的挑战，如城乡、区域间的显著壁垒以及国家干预的影响等（试读）...
登录
