在经济转型与企业竞争深化的背景下，人力资本管理正从“成本削减”向“价值驱动型投入”转型。本文基于财务视角，探讨如何构建人力资源成本控制与绩效管理的动态协同机制，通过指标融合、预算牵引、激励协同及数字赋（试读）...
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