人力资源是单位的核心竞争力。水文行业专业性强、技术门槛高，高素质专业人才对水文行业发展意义重大。然而，当前随州市水文人才队伍建设已不适应水文事业发展需求。基于此，本文分析了目前随州市在水文人才的选拔、（试读）...
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