管理的边界不在于能控制多少，而在于能放下多少。因为真正可以留住人才的，不是你给了什么，而是你不再夺走什么。
在很多企业管理层看来，“流程越细，管理越好；制度越密，风险越小；考核越严，团队越强”。但现实常（试读）...
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