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非个人间劳务受害责任纠纷归责原则适用探析-职工法律天地2024年06期

非个人间劳务受害责任纠纷归责原则适用探析

作者:徐浩珲 字体:      

劳务关系不仅存在于个人之间,也大量存在非个人之间。纵览《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》),仅有第一千一百九十二条可调整劳务关系。但是,该条明确仅限适用于个人间劳务关系,对于非个人间劳务关系(试读)...

职工法律天地

2024年第06期