人才培养形式单一、班组协作意识不强、创新创效能力不足
进入“十四五”时期，国家烟草专卖局提出“立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推进高质量发展，高效能治理，高素质队伍建设”，为确保烟丝质量（试读）...
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