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“三位一体”深化国企管理层激励机制改革-国资报告2025年06期

“三位一体”深化国企管理层激励机制改革

作者:高中华 杨鹤童 字体:      

2025年是国企改革深化提升行动的收官之年。今年的政府工作报告着重强调“高质量完成国有企业改革深化提升行动,实施国有经济布局优化和结构调整指引,加快建立国有企业履行战略使命评价制度”,对国有企业管理层提出(试读)...

国资报告

2025年第06期