摘要：开放式创新为企业应对当今不确定性环境提供了抓手。然而，目前关于开放式创新绩效实现路径缺乏有效的理论支撑。和谐管理理论契合开放式创新系统需求，和则思想适合诠释企业通过开放式创新实现内在价值的机制。（试读）...
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