摘要：数字经济时代下，零工经济的快速发展对传统劳动者权益保障体系提出严峻挑战。研究基于制度理论框架，通过跨国比较方法系统分析法律规制、社会保障与劳资协商三维度的制度适配问题。研究发现，各国在劳动身份认（试读）...
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