摘要：在跨国企业、国际商务等实际工作中，能否理解并适应中日两国的文化差异，成为日语专业人才职业发展的关键。在先行研究中，现有的日语教学缺乏对跨文化教育的重视、教学设计中文化导入方法不够充分。该文对跨文（试读）...
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