引言
现代企业视人力资源管理为经济管理的核心子系统，其效能直接影响组织战略目标的实现。研究表明，科学的经济管理措施通过优化人力资本配置、控制运营成本及提升生产率三重路径，显著增强企业财务稳健性与市场竞（试读）...
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