在新常态下，全球经济格局深度调整，科技变革日新月异。国有企业作为国民经济的中流砥柱，面临新的机遇与挑战。传统人力资源管理模式在效率、精准度等方面渐显不足，难以满足企业发展需求。数智化技术的蓬勃发展为国（试读）...
登录
