【摘要】 背景 医务工作具有挑战性高、任务重和压力大的特点。付出-回报失衡（ERI）模型认为，如果组织环境造成了ERI，会对员工产生负面影响。医务人员调查是2018年全国第六次卫生服务调查的重要组成部分，医务人员的（试读）...
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