摘要:构建公文保密等级与档案分级管理的有效衔接机制是提升档案信息管理效率与安全性的必由之路。应从法律法规协调出发,推动标准的统一与细化。通过实施全生命周期的动态管理,实现从公文生成到档案归档、利用全过程的精准衔接。同时,应加强跨部门的协同联动,明确责任边界,并积极运用区块链等技术手段,实现信息共享和防护升级,以形成覆盖全面、标准统一、操作顺畅的档案信息安全治理新模式。
摘要:由于扫描过程中设备限制及档案老化,生成的数字图像常存在噪声、对比度不足、几何畸变及边缘不完整等问题,严重影响其清晰度、可读性及后续的利用价值。为此,从图像处理技术的角度出发,系统分析了纸质档案数字化过程中去噪、增强对比度、矫正几何畸变与优化边缘裁切的必要性与具体实现方法。通过分阶段、多手段的精准修复策略,为数字化档案的高质量发展及后续开发提供参考。
摘要:档案展览是普及档案知识、弘扬档案文化、传承文明的重要载体。近年来,各级综合档案馆举办的档案展览数量、规模都呈现出快速增长态势,档案展览类型呈现出多样化、个性化特征。为规范档案展览工作,国家档案局于2024年8月发布《档案展览工作规范》,于2025年2月1日正式实施,成为档案展览首部规范性文件。本文以《档案展览工作规范》实施为视角,从档案展览原则要求、功能定位和组织实施三个方面,提出了规范档案展览的具体内容,对贯彻落实以及持续提高档案展览现代化水平,都具有积极的现实指导价值。
摘要:《中华人民共和国档案法实施条例》专门就“档案开放审核”做出详细规定,为做好档案开放审核提供重要的法治保障。本文以该条例的实施为背景,首先从服务社会、开发利用和宣传教育方面阐述了档案开放审核工作的现实意义;其次从法规、政策和需求三个方面探讨了档案开放审核的现实依据;最后分析了档案开放审核应坚持的合法性、及时性和协同性原则,在此基础上,提出了贯彻落实档案开放审核的具体措施,为推动档案开放审核工作提供了有益的探索和经验参考。
摘要:文章阐述了新一代信息技术的定义与发展,包括大数据、人工智能、区块链、物联网等技术内涵。分析了人事档案业务在数字化转型中收集、保管、查询环节的需求特点,以及人工智能、大数据、区块链技术对人事档案业务在数据处理与分析、决策科学性提升、数据安全保障和信息共享等方面的赋能作用,并提出了合理利用这些新技术推动人事档案业务创新发展的观点,以期为提升人事档案管理效率和质量、促进人力资源管理优化提供理论依据和实践指导。
摘要:《档案法》作为档案领域的一部专门性法律法规,是一切档案工作的法治保障,也是档案工作的根本遵循。本文以《档案法》实施为背景,从使命、职责、价值三个方面详细分析了国企档案信息化建设的现实必要性,并从党的领导、系统规划、协调发展和安全可靠四个方面提出了国企档案信息化建设应遵循的原则要求。基于《档案法》的实施以及国企档案信息化建设的现实要求和发展规律,提出了国企档案信息化建设的具体措施,为国企档案信息化建设提供了思路指引、实践参考,具有积极的现实意义,有利于提升国企档案信息化建设水平,以国企档案信息化助力国企档案工作,保障国企改革顺利深入推进,增强市场竞争力。
摘要:随着船舶制造业的快速发展,产品数据电子文件的管理与归档需求愈加复杂。船舶制造业产品数据电子文件管理具有数据类型多样且复杂、归档周期长且动态变化频繁,以及数据安全性和规范性要求等特点,归档标准规范管理难度较大。目前,船舶制造业产品数据电子文件归档还存在着归档流程不完善、归档技术滞后、档案资源类型单一等问题。对此,文章提出构建系统化归档流程、推进数字化技术应用、优化档案资源配置等解决方案,以提升船舶制造业产品数据管理的标准化、规范化、智能化水平。
摘要:本文探讨了核电全生命周期文档数字化管理的创新实践,通过构建覆盖文件生成、交付、变更、应用的全流程数字化体系,实现从“以文件为中心”向“数据为中心”的转型。基于“PDCA循环”管理工具,从组织架构优化、管理机制改进、流程重构、平台搭建和过程控制,多维度地展开核电工程设计电子文档单轨制管理,有效提升了核电设计数据质量和项目建设管理效率,为行业内大型工程项目文档数字化管理提供了可借鉴的解决方案。
摘要:新修订的《档案法》于2021年1月1日起正式实施,作为档案管理领域的一部专门性法律,是一切档案工作的根本遵循和依据。本文以《档案法》实施为研究背景,结合核电工程设计档案整理工作现状,分析了核电工程设计档案存在的现实特点,存在的主要现实问题,提出了工程设计档案整理应遵循的来源、事由及全宗原则。在此基础上,提出了工程设计档案各个环节整理的具体措施,有利于提升工程设计档案整理的质量和水平,为工程设计档案管理奠定扎实的基础。
摘要:在信息化社会持续发展与进步的背景下,各种先进技术应用在医院发展中不仅能够实现医疗水平的显著提高,还能够强化医院各项管理工作实效,积极作用显著。档案作为医院发展的核心部分,保管诸多临床文献资料、医院运营数据以及医疗文书等,对医院发展有着重要的作用,注重档案信息化管理不仅能够实现资料数据价值最大化目标,还能够规避传统管理中存在的诸多问题,对医院发展进步有着非常积极的作用。本文围绕这一主题展开分析论述,以供参考。
摘要:随着信息技术的快速发展,并在档案工作中得到深度应用,电子档案成为记录、传输、交换、利用与共享信息的重要载体,也是国家档案资源的重要组成部分。《档案法》明确规定电子档案可直接作为凭证使用,但在来源、程序及要素方面必须要满足可靠、规范和合规要求。真实性、完整性、可用性、安全性“四性”是电子档案能否满足凭证使用的重要标准。本文首先围绕“四性”详细分析了电子档案真实性、完整性、可用性、安全性的内涵,在此基础上进一步分析了影响电子档案“四性”的主要因素,进一步深化对“四性”的认识。基于“四性”的要求,提出做好新时代电子管理的具体措施,不断提升电子档案管理的质量和水平,助力档案事业高质量发展。
摘要:信息化时代档案管理面临新的使命任务,本文从档案管理的概念出发,认为信息技术在资源收集、价值开发和辅助决策方面具有重要作用。在实践中,信息技术在档案应用中面临着观念、人才等方面的困境,需要在管理方式、数字化平台和共享机制建设、人才培养等方面努力,推动档案管理提质增效。
摘要:在信息化时代各项技术的飞速发展下,大数据、云计算、物联网、人工智能等应用于各行各业,档案行业也是如此,其管理工作作为我国社会建设的重要环节,云技术的应用已成为推动其数字化转型的重要手段,但是在实践过程中,仍然出现各种各样的问题,在一定程度上影响了档案管理的效果。本文围绕“基于云技术的档案信息化创新管理路径分析”,在思想建设、制度建设、组织架构建设、干部队伍建设、技术应用及安全体系建设等方面分析发展现状及未来优化路径,从而为相关部门提供决策参考。
摘要:档案管理是自然资源事业高质量发展的重要推动力,本文以大数据时代自然资源档案创新管理的意义与特征为逻辑起点,认为档案创新管理过程中存在着思想观念亟需转型、数据化智能化水平有待提高、管理平台升级改造有待加强、档案标准化建设亟需提升等问题。为适应大数据时代的要求,档案管理部门需要在加强新技术运用、优化档案服务、夯实安全体系和支撑体系上下功夫,推进自然资源档案治理能力现代化,为经济社会发展贡献力量。
摘要:本文围绕数媒时代高校档案信息化管理的风险控制与安全管理进行深入讨论,围绕特征及面临风险、存在问题、优化策略进行全面分析,并提出行之有效的解决方案,有效完善和提升电子档案整体信息的安全性,进而为高效档案的数字化转型与高质量发展提供参考与借鉴。
摘要:事业单位为了满足大数据时代工作的发展,需要采取一定的措施对人事档案管理进行优化改进,完善相关的规范要求,提高管理效率。本文从当前事业单位人事档案管理存在的问题考量,立足于大数据时代背景,分析了人事档案数据的收集、归纳、探究和预估等,探索了当前事业单位档案管理的步骤和机制,并把它和信息技术的优势相结合,给出一些应对措施,希望能给事业单位的人事档案管理工作带来一些启示。
摘要:数字化媒体正在推动病历档案由纸质向多形态载体转变。但在实际应用中,数据标准缺失、隐私风险加剧、法规不完善等难题依然突出。为实现病历档案高效利用与深层开发,需要明晰数据标准、强化分类与互操作,深化跨机构协作与隐私安全管理,并在法制层面健全监管与保障机制。持续推进数字化建设与深度挖掘,可在分级诊疗、公共卫生监测、个性化健康管理等领域展现更大的潜能,为提升医疗质量与公共卫生服务水平提供有力支撑。
摘要:在数字化环境下,不动产登记档案服务突破了传统技术和思维的限制,具有显著的边际效应。从实践来看,档案服务存在着数据质量不足、技术应用力度有待深化、用户多样化需求无法得到有效满足、安全防护体系亟待升级和治理结构新格局尚未形成等困境,要求管理部门全面提高不动产登记档案数据质量、着力建设功能完善的共享平台、积极拓展档案服务场景、全力构筑现代化档案防护体系和优化不动产登记档案治理结构,实现档案服务转型
摘要:随着大数据时代的来临,档案管理的技术环境发生显著变化。事业单位档案种类多、利用率高,面临着新的机遇与挑战。本文在梳理现状的基础上,认为事业单位档案管理需要从服务体系建设、开发利用和安全体系建设方面进行全方位的重塑提升,加强人才培养和制度建设,实现档案数据资源流通共享,打造具有现代化特色的档案治理新模式,为更好地服务经济社会发展和人民群众的需求奠定坚实基础。
摘要:新时代对综合档案馆资源建设提出更高要求。综合档案馆在资源建设过程中应坚持高质量的发展思路,充分挖掘综合档案馆资源建设的科学内涵。将依法治理、开放共享、智慧赋能融入综合档案馆资源建设之中,进一步提升综合档案馆建设的整体质量。但当前综合档案馆在建设过程中也面临着协同机制滞后、资源结构矛盾突出、在资源整合过程中技术还相对落后的现实困境。因此,在综合档案馆资源建设过程中要坚持战略协同,通过构建“多位一体”的资源网络,打通资源整合的横向和纵向壁垒,提升资源整合效率。同时通过“三维立体”式的资源工程实施,对资源结构进行整合和优化。借助智慧赋能技术手段,进一步提升资源整合和管理效率,使综合档案馆资源建设走上一条高质量发展的道路。
摘要:本文深入探讨综合档案馆档案资源建设转型这一重要议题。剖析传统档案资源建设在资源结构、收集范围、管理方式等方面存在的局限性。阐述信息化与大数据、社会多元化需求、文化传承与发展等驱动转型的关键因素。并且提出了档案资源数字化、构建多元资源体系、应用大数据技术、创新管理模式、强化安全保障等转型策略,旨在为综合档案馆适应时代发展要求、提高档案资源建设水平、实现可持续发展提供理论与实践指导。
摘要:人工智能应用于档案管理,推动档案管理从传统向现代升级,是档案工作理念创新、加快档案管理智能升级的具体表现。本文围绕人工智能技术应用为研究背景,从档案收集、整理、存储及利用等人工智能在档案管理中的应用场景分析,进一步了解人工智能技术应用档案管理的形式及内容,在此基础上,从社会、经济、技术及法律四个方面探讨了在人工智能应用背景下,档案管理伦理风险的具体表现,并从三个方面提出了产生伦理风险的主要原因。提出人工智能应用背景下档案伦理风险的应对路径,有利于提高人工智能应用背景下档案管理伦理风险应对的能力和水平,筑牢档案管理安全防线。
摘要:随着新时代的到来,自然保护区管理机构的档案工作面临着新的机遇与挑战。本文深入分析自然保护区档案工作的现状,包括档案资源、管理模式与制度及技术应用的情况;探讨新时代下政策支持、技术发展、社会关注度提升等机遇及生态保护需求变化、档案安全新风险、跨区域合作难题等挑战。在此基础上,提出优化档案资源体系建设、创新管理模式与制度、强化信息化与技术应用、加强安全保障体系、提升服务与利用水平等发展路径,旨在为推动自然保护区管理机构档案工作的可持续发展提供有益参考。
摘要:为了完善县级人民防空办公室的文书档案管理工作,本文通过分析人防文书档案的特殊性,结合《档案法》的要求,从档案法制建设、信息化水平提高、资源配置与利用优化以及人员队伍建设四个方面入手,探讨了具体的完善对策。通过加强法制学习、制定管理制度、推进数字化建设、优化资源配置、强化队伍建设等措施,有效提升了档案管理效率,确保了档案的安全性和完整性,为人民防空事业的发展提供了有力保障。
摘要:医院文书档案是在医院管理过程中产生、具有重要保存价值的档案资料,医院文书档案规范化管理体现了医院档案管理的整体科学化水平,也有利于提升医院档案管理的整体质量。本文以《档案法》实施为研究背景,结合《档案法》中的有关条款,从文书档案工作体制机制、文书档案信息化建设、文书档案开放审核以及文书档案监督考核等四个方面,详细探讨了《档案法》中这四个方面的具体规定及条文精神,具体讨论了每一个方面规范化管理的要点内容、要求及具体落实举措,旨在进一步加强《档案法》贯彻落实到档案管理的具体实践。既体现了依法治档管档,又展现了文书档案规范化管理的现实要求,有利于提高医院文书档案整体管理的规范化水平,以文书档案规范化管理助力医院管理规范化,不断提升医院管理的整体质量和水平。
摘要:在现代医疗体系中,医院档案作为核心的信息资源,承担支持决策、提高医疗服务质量、推动医学科研发展的重要使命。然而,提高医院档案利用效率仍然存在诸多挑战,如档案管理数字化水平不足、档案信息标准化缺失、档案利用意识不足等。对此,建议推动档案系统信息化建设、制定统一的档案信息标准、提升人员的档案利用意识,以便为提高医院档案的管理水平提供参考。
摘要:在新医改背景下,随着医疗卫生体制改革的深入推进,医院管理面临着更高的要求,人事档案管理的重要性也愈发凸显。然而在新医改背景下部分医院人事档案管理中却存在一些问题,包括信息化建设滞后、档案管理制度不健全、缺乏专业档案管理人才等。为有效应对这些问题,建议推进人事档案信息化建设、完善人事档案管理制度、培养专业化档案管理队伍,以此支持新医改的顺利推进,最终为实现医疗资源高效配置提升提供强有力的保障。
摘要:随着事业单位的改革和发展,档案管理工作也凸显重要的地位。而档案管理人员的职业素养,则是事业单位档案管理工作效率高低与否的重要影响因素,也是档案管理工作良性开展的关键。文章重点阐述了档案管理人员所具备的职业素养,分析了当前事业单位档案管理人员职业素养现状。针对事业单位档案人员职业素养提升的现实问题,文章提出了强化档案管理人员的政治属性,提升思想政治素养;加强法律宣传和教育,提升档案管理人员法律素养;开展常态化培训,强化档案管理人员的服务意识;创造交流机遇,夯实档案管理人员的专业技能等举措,以期提高档案管理工作的效率和质量。
摘要:在中国式现代化进程中,档案育人在深化高校教育综合改革中有着铸魂育人的作用。随着时代的发展,高校档案育人在学校各项教育教学事业发展中出现了新的机遇与挑战。为此,笔者探索将档案育人与高校教育质量提升相结合,通过建立健全档案育人平台,建立制度机制,整合教育资源和信息,探索其在个性化教育、课程设计优化以及教育评估等方面的应用。推动学校教学与档案管理的深度融合,能有效地增强学校的教育服务能力,最终形成良性的高校教育质量提升的循环。
摘要:新修订的《档案法》明确提出国家加强档案工作人才培养。档案工作有其自身的特点和规律,需要打造一支复合型档案人才队伍,以保障法律法规的贯彻落实。本文以《档案法》实施为背景,分析了复合型档案人才培养对于人才强国、人才强档所具有的重要现实意义,进一步分析了复合型档案人才培养应坚持的三条主要原则,以及复合型档案人才培养的学科、年龄及知识结构特征。在此基础上,提出基于《档案法》实施背景下复合型档案人才培养的具体路径,对锻造一支政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的复合型档案人才队伍具有积极的现实指导意义,为提高新时代档案工作能力与水平,不断开创档案事业发展新局面提供人才保障和智力支持。
摘要:在全民阅读背景下,图书馆更应充分发挥其职能,主动与社区联系,将图书馆服务向社区延伸。通过图书馆与社区协作的方式,更好地担负起图书馆的文化传承和社会服务功能。在具体实施过程中,要以传承地方传统文化和中华优秀传统文化为己任,通过举办文化展览、阅读等活动方式,在传承文化的同时进一步增强社区的凝聚力。在社会服务功能拓展方面,要围绕社区居民开展多样化的教育服务,举办各种培训课程和文化讲座,提供职业培训和就业信息,支持社区居民就业创业,主动参与社区治理和公共服务,实现图书馆与社区深度协作,更好地发挥图书馆的助力作用。
摘要:随着大数据与人工智能技术的迅速发展,医学图书情报服务正迎来智能化转型的机遇。本文探讨了大数据与AI在医学图书情报服务中的应用。针对医学图书情报数据管理有待优化、医学图书情报资源可视化程度较低和医学图书情报服务智能化水平不高等现实困境,提出了大数据与人工智能赋能医学图书情报服务的创新路径:一是进一步优化和完善医学图书情报数据,二是加强医学图书情报可视化设计,三是提高医学图书情报智能化水平。旨在推动医学图书情报服务的智能化升级,提升科研与临床决策效率。
摘要:数智技术推动图书馆数智化转型发展,为高校图书馆区域协作提供有力支持。数智赋能高校图书馆区域协作,实现共建共管共享。本文以数智时代为研究背景,首先探讨了数智时代高校图书馆区域协作呈现出的主要特征,从数智角度分析了阻碍高校图书馆区域协作的主要因素,在此基础上,综合提出了数智时代背景下高校图书馆区域协作主要路径,对探究新时代高校图书馆区域协作具有积极的现实指导意义。
张瑞麟 ZHANGRUILIN 张瑞麟(1911.2—1999.5),曾用名张秉文,扶余县三岔河人,1933年加入中国共产党。“九一八事变”后参加革命,1931年,偶遇到东北的北大学生、共产党员曹国安,从此走上革命道路。1934年1月,张瑞麟在烟筒山策动伪军起义战斗中负伤,回到家乡三岔河镇,开展党的地下工作。积极发展党员,扩充力量,为上级党组织提供情报,还成立了专门对抗警察特务的“狗
ZHANGYITANG 张义堂(1902—1936),曾用名张敬生、张瑞林。1929年1月,经满洲省委地下党员吕清潭介绍,张义堂来秘密加入中国共产党。1930年,张义堂来扶余任陶赖昭特区警察派驻所巡长。1932年2月,扶余组建中共地下陶赖昭特别支部,张义堂任支部书记。以警察巡长的身份做掩护,特支建立地下通讯站,发展党员团员,印发抗日传单,开展反日斗争。 1936年6月,张义堂被日本宪兵队逮捕入