制度建设是企业管理的核心内容之一，以人为本、科学合理、富有创新精神和管理智慧的薪酬制度设计将会极大地解放生产力。
企业要积极探索建立旨在既能保持职工工资收入合理增长，又能兼顾职工对企业当前贡献和（试读）...
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