学习教育不能“闭门造车”,要敞开大门,坚持开门教育,注重群众参与,让学习教育全过程、各方面自觉接受群众监督。 当前,全党上下正在深入开展学习贯彻中央八项规定精神学习教育。这次学习教育不分批次、不划阶段,一体推进学查改。抓好问题查摆、案例警示、集中整治和开门教育,是开展好学习教育的关键。为此,要用好学习教育“四面镜子”。 用好查摆问题“放大镜”。查摆问题是学习教育的关键一环。问题查得准不准、全不
1 . AG600水上飞机在执行森林灭火任务时,可20秒内汲水12000千克。 2 . 在执行水上救援任务时,AG600可在水面上停泊实施救援行动,一次最多可救护50名遇险人员。 3 . 大型水陆两栖灭火飞机“鲲龙”AG600完成全部取证试飞课目。 4 . 大型水陆两栖灭火飞机“鲲龙”AG600获得了进入市场的“准入证”。
精神成砥砺,千载此中寻。 东汽精神是什么? 是习近平总书记给予高度评价的“泰山压顶不弯腰、奋力拼搏、迎难克艰的革命英雄主义精神”。 是党和国家领导人概括提炼为“不怕牺牲、敢于胜利,坚韧不拔、艰苦创业,自主创新、勇攀高峰”的时代精神。 是(以下简称东方电气)在党的领导下,在三线建设中历练、在改革开放中积淀、在抗震救灾中迸发、在新时代弘扬的精神旗帜。 东汽精神,以其伟大的力量和独特的内涵
最近,笔者利用近两个月时间再读《毛泽东选集》(以下简称《毛选》)1—4 卷。在反复学习中,我进一步读懂了伟人之心、之脑、之眼、之手、之脚,特别是对“毛泽东同志把自己的一生献给党和人民,留下了永志后人的崇高精神风范”颇有感触,对于做好新时代国有企业工作有了更深刻的启示。 心中装的全是大利益——国家、民族、人民之利益,大情怀方能 承载大利益 伟人、领袖之伟大在于思想灵魂的光芒,就是心中装的全是国
属地化员工是实施跨国经营战略、参与国际能源竞争与合作的重要支撑力量。但在人力资源属地化管理过程中,激励不足、人才流失等问题时有发生,制约了走出去的步伐。如何切实做好属地化员工激励,集聚并留住核心人才,已成为在深耕海外市场、提升核心竞争力过程中面临的重要课题。 属地化用工必要性 随着海外业务的持续发展,纷纷选择在当地设立分支机构,例如办事处、分公司、子公司等。在拓展国际业务版图过程中,基于用工成
党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢记使命责任,坚持把政治理论学习作为首要任务、把高质量发展作为科学指引,按照学理论、议大事、谋发展、出成效的思路,紧密围绕党的最新理论成果和实践需求开展党委理论学习中心组学习,为推动企业高质量发展提供了坚实的政治保障和思想支撑。 提高政治站位,强化理论武装在融会贯通上下实功 突出重点学。公司党委把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重
党的建设制度改革既是全面深化改革的重要内容,也是重要保证。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》强调,以调动全党抓改革促发展的积极性、主动性、创造性为着力点,完善党的建设制度机制。这为深入推进党的建设制度改革提供了基本遵循。在进一步深化国资的背景下,以党的建设制度改革为牵引推动党建与业务深度融合,是新时代国有企业答好“高质量党建引领保障企业高质量发展
党的二十届三中全会对深化国资做出重大部署,是党中央推进中国式现代化、实现第二个百年奋斗目标的重要战略安排。习近平总书记关于全面深化改革的论述,为国资指明了方向。企业深化改革,传承文化、创新科技、维护品牌,对推动新质生产力发展意义重大。是中国石油天然气集团旗下的企业。主要从事仪器仪表的研发、生产和销售,业务涵盖在线测量仪器、仪用传感器、自动化控制系统等领域,历经多年发展,通过改革实现转型。其历程体现
编者按 中国特色现代国有企业制度,“特”就特在将党的领导全方位融入公司治理各个环节。通过把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,为现代公司治理体系立柱架梁,迸发出勃勃生机。本期《特别策划》精选三篇典型案例,通过总结不同实践经验,展现党的建设与公司治理深度融合的有效路径,为保障企业高质量发展提供有力支撑。 (以下简称山东太古)成立于1999 年 3 月 27 日,是由投资控股的航空工程企业,业务涵盖
暨中国交通建设股份有限公司(以下简称中交集团)是全球领先的特大型基础设施综合服务商,主要从事交通基础设施的投资建设运营、装备制造、房地产及城市综合开发等,是唯一的集国有企业党建工作联系点、国有资本投资公司试点和交通强国建设试点于一身的中央企业。作为国家交通基础设施建设的主力军,中交集团始终深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神,全面落实“两个一以贯之”要求,加快推进国
积极贯彻集团公司总体发展思路和党建融合体系,明确“锻造队伍、促进经营和保障合规”的三个目标,立足“党委、党支部和党员”三个主体,突出“理论学习、党建融合和正风肃纪”三个主要抓手,切实把坚持党的领导、加强党的建设贯穿改革始终,把党的政治优势、组织优势转化为发展优势和改革胜势,科学有效指引基层党建工作,为锻造现代新国企、促进企业高质量发展提供有力保证。 持续深化政治理论学习武装,锻造过硬队伍 党支
坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。“党管安全”作为党建工作的重要组成部分,中心工作是落实“以人为本,安全发展”的理念,核心是建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系。 国有煤炭企业作为国有企业的重要组成部分,是我国能源企业的重点工程。面对巨大的经济下行压力,煤炭企业发展面临着困境,安全生产时刻不能放松。(以下简称中煤陕西公司)党
习近平总书记强调,为党育才,就是要做好新时代的传道、授业、解惑工作。为政之要,唯在得人。国家发展靠人才,民族振兴靠人才。中国东方电气集团有限公司(以下简称东方电气集团)实现战略领先、打造世界一流同样靠人才。基于此,东方电气集团党校将职责和使命放在坚持人才领先、服务发展大局上,为集团党组培养造就一批政治强、视野广、标准高、行动快、精神足、自律严的干部人才队伍,为集团高质量发展提供思想政治保证和能力支
“欲筑室者,先治其基。”在航天事业这片承载着国家战略安全与科技创新使命的广袤领域,党建工作无疑是坚实的基石。而保密工作则是守护基石的坚固壁垒。(以下简称动力所)深知二者的关键意义,始终坚持党建引领,将保密工作贯穿发展全过程,在实践中不断探索创新,为航天事业的稳健前行筑牢防线、赋能增效。 “工欲善其事,必先利其器。”在数字化时代,科技是提高保密工作水平的关键力量。动力所立足实际需求,借助科技手段,
党的二十大报告指出,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。党的二十届三中全会进一步强调,增强党组织政治功能和组织功能。作为中国联通子公司,(以下简称联通智网科技)深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神,着力深化“ 1347+N′ ”党建工作体系,增强基层党组织政治功能和组织功能,建强基层战斗堡垒,助力企业高质量规模发展迈上新台阶。 坚持“一个统领”牢牢把握公司发展的正确方向
随着国有企业改革发展需求,政工队伍面临着业务迭代加速与职业价值认同不足的双重挑战。本文针对国有企业政工队伍存在的政策执行偏差、职业认同弱化等现实问题,以党建创新实践为研究对象,构建“精准培训—多维激励”双维驱动模型,系统论证政工队伍专业化建设的可行路径。研究发现,通过建立政策落地的动态响应机制、创设分层分类的实战培训体系、创新知识价值转化路径,能够实现党建业务深度融合与队伍活力激发的双重目标,为破
差异化考核作为一种创新的考核方式,能够充分考虑国有企业的行业特点、功能定位、发展阶段等因素,为国企党建工作考核提供更具针对性和实效性的解决路径。 聚焦考核“抓什么”“考什么”“怎么考”“怎么用”等主要问题,对党建目标责任考核机制展开了深入探索与优化,结合实际逐步建立了一套科学合理的基层党建工作考核评价体系,通过创新举措,激发了党建活力,为企业发展注入了强大动力,实现公司煤炭产销量、发电量、铁路运
习近平总书记重要指示批示是习近平新时代中国特色社会主义思想的生动体现与具体实践指引。学习好、贯彻好、落实好习近平总书记重要指示批示,是检验“两个维护”践行成效最直接、最具体、最现实的衡量标准。“第一议题”作为各级党组织学习贯彻习近平总书记重要指示批示的重要机制,是坚持全面从严治党、推动党建与业务深度融合的有效抓手,对于国有企业聚焦主责主业,发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用,实现高质量发展具有重
(以下简称中青博联)提出“党建引领、文化凝心”的发展思路,聚焦“把方向、管大局、保落实”功能,抓班子与抓基层并重,把公司党的建设与业务发展一起谋划、协同推进,有效发挥了党委的领导核心和政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为企业健康发展提供方向指引和精神滋养,把党建工作融入企业的产业链、价值链、创新链各环节各方面,把党的政治优势、组织优势、人才优势和群众工作优势转化为企业的竞
2024 年,党委坚持大抓基层的鲜明导向,把党的领导融入公司治理各环节,将党建工作与生产经营深度融合,推动党建从“无形”向“有效”到“有力”转变,实现生产经营成果呈现。 以有形党务工作推动党建工作有效有力 基层党务工作连着党建工作的“最初一公里”和“最后一公里”,要实现党建引领基层治理必须依靠抓党务。 一是充分发挥党委领导作用。推动“把方向、管大局、保落实”作用发挥。党委以党委会、党委专题会
党委理论学习中心组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神,持续规范学习制度、突出学习重点、创新学习形式、提升学习效果,为全面推进党的建设高质量发展提供坚强思想保障。 注重学习机制规范化 建立健全党委中心组学习制度,坚持政治引领、标准化学习流程指引,抓好关键群体和时间节点,在推动学习机制规范化上持续发力。 建制度。党委认真贯彻新修订的
随着国家“双碳”政策的出台,抽水蓄能项目建设迎来了大发展时期。当前,(以下简称南网储能公司)有 9 个在建抽水蓄能电站项目。每个抽水蓄能电站动辄数十亿元的投资,且建设工期长、牵涉面广。如何建成生产建设、资金管理都“安全”的“阳光工程”,是南网储能公司面临的重要问题。面对庞大的建设项目,南网储能公司联合地方纪检机构、工程参建各方,深入推进“企、监、建”三方廉洁工程共建,成功探索出一套“三坚持三完善”
为深入贯彻落实习近平总书记关于坚持和完善党和国家监督体系的重要论述精神,推动各类监督力量整合、工作融合,近年来,中石油集团公司西南油气田分公司以筑牢“三道防线”、深化“四项原则”、健全“五大机制”为重点,加强顶层设计、整合监督资源,加大整治力度、提升治理效能,不断健全完善国有企业监督体系,为企业高质量发展奠定了坚实基础。 坚持目标导向在筑牢“三道防线”上发力 西南油气田分公司党委、纪委坚持目标
2024 年,(以下简称四建)围绕“七大任务”这一主线,明确“固基强履 拓坚提质”这一年度目标,着力在“建证力量 五强两到位”示范党支部创建、落实《中建新疆建工党委党建融入生产经营方案》方面持续发力,打造“劲履坚兵”“夺旗摘星”两大品牌,持续释放红色引擎加速度。 多路径争创示范标杆让战斗堡垒夯得更实 牵头抓总,凝聚融合新动力。四建通过多维评估、体系联动、月度督促、季度督导、总结提升、年度评优等
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的光荣传统和独特优势。国有企业全面从严治党、加强党的建设的根本,在于不断提高党的建设水平,有效促进企业核心竞争力的不断提升。为此,中国石油大庆油田第四采油厂党委(以下简称党委)顺应时代要求,牢固树立上下“一盘棋”思想,从“强化制度保障、加强体系建设、深化创新实践、突出政治引领、抓好人才培养”入手,着力构建“大党建”工作格局,以高质量党
对等关税是指美国与贸易伙伴彼此征收的关税税率相等,即任何一个国家对美国开征多少关税,美国同样会对等开征对方多少关税。2025 年 4 月 2 日,美国特朗普在白宫签署对等关税行政令,掀起了全球金融巨震。 美国和中国都是世界大国,GDP 分别位居全球第一、第二。美国是世界最大的消费市场。根据 2023年的数据,美国的消费市场规模 18.6 万亿美元,约占全球 29% ,全球排名第一,显著高于排名全
近日,中共中央办公厅印发《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》(以下简称《通知》)。《通知》强调,要充分认识这次学习教育的重要意义,教育引导党员、干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神,推动党的作风持续向好。党的作风就是党的形象,关系人心向背,决定党和国家事业成败。作为一名党员干部,我们要锲而不舍贯彻中央八项规定精神,切实把学习教育转化为推动工作发展的实际成效,为推进中国式现代化贡献智
深入贯彻中央八项规定精神学习教育是今年党建工作的重点任务。近期,各地国企都在扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动。中央八项规定宣示了中国共产党刀刃向内的决心和自我革命的勇气,通过一系列具体的措施和要求,对中国的政治生态产生了积极而深远的影响。贯彻落实中央八项规定,不仅是对全体党员干部的政治要求和行为约束,而且是推动国有企业健康发展的强大助力和关键抓手。 中央八项规定是政商关系的清新剂。政
为切实发挥党建工作在企业发展中应对重大考验、抵御重大风险、推动改革发展的坚强组织保障作用,(以下简称齐齐哈尔分公司)党委采用“1346”工作法作为推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手(一册一表,三督三查,四下基层,六好支部建设),标准规范、标尺严格、标杆引领、标志显著,实现组织体系设置规范化、党建队伍建设规范化、组织生活规范化、工作载体建设规范化、阵地建设规范化和党建考核规范化,深入推进基层高标准
人才是第一资源和第一生产力,是企业竞争之本、动能转换之要、创新活力之源。中国石油集团宝石管业有限公司国际业务发展事业部(以下简称国际事业部)党委 2024 年 8 月成立以来,致力于依托人才与创新的力量,着力强化人才强企工程,教育引导全体干部员工以创业者身份推动发展、以创业精神鼓舞斗志,坚持政治引领、以学促干、积极创新机制、主动提高能力素质,坚定不移走国际化发展之路。 坚持政治引领厚植国际业务团
江西南昌既是一座历史文化名城,又因中国共产党领导的人民武装在这里打响了反抗国民党腐败统治的第一枪而被誉为“英雄城”。在这座英雄城里,有一名大国粮仓普通员工,赓续红色血脉,传承红色基因,三十年初心不改、使命必达。他就是中央企业劳动模范、仓储管理科保管组组长、监督小组成员宗鹏。近三十年来,他以赤子情怀、精湛技艺和严实作风,默默耕耘在储粮一线,用无私无畏的实际行动,为守护国家粮食安全献智出力。 ① 宗
(以下简称宝石花医疗)党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平文化思想,落实集团分板块打造“匠心、仁心、初心”宣传品牌要求,立足医疗、健康、医养三大业务主线,把准宣传方向、唱响昂扬主旋律,细化“仁心”宣传要求,以“精心、暖心、爱心、仁心”为主题,打造“宝石花开·四心”宣传品牌,讲述好故事、传递好声音,凝聚高质量发展磅礴力量。 锚定战略系统谋划让宣传品牌“亮起来” 宝
“青年文明号”是“跨世纪青年文明工程”的一项重要内容,于 1994 年发起并在全国范围内广泛开展。经过20多年的发展,“青年文明号”工作已成为共青团牵头组织实施,主要面向职业青年群体开展,旨在弘扬职业文明、培育先进集体和优秀人才的“群众性、实践性、品牌性”的精神文明创建活动。(以下简称云铝润鑫)通过开展争创“青年文明号”活动,激发和引导全体人员立足本职岗位、勤恳工作、相互协作,培养全体职工忠于职业
国有企业特别是中央企业是党一手缔造的。从浴血奋战、百折不挠的新民主主义革命时期到自信自强和守正创新的新时代,国有企业始终在党的坚强领导下奋力拼搏、勇挑重担,为党和国家事业发展建立了卓越功勋,同时孕育锻造了一系列国企先进精神、讲述了一大批国企人的感人故事。我们要切实增强贯彻落实习近平总书记重要指示的思想自觉、政治自觉、行动自觉,学习好、传承好、弘扬好与伟大建党精神一脉相承的国企先进精神,凝聚起推动新